-
¿Los Compliance Officers hacen lo que piden a otros?
La posición del Compliance Officer tiene más importancia que nunca. Su status en las organizaciones ha crecido notablemente en los últimos años. Deben reportar al Directorio o un Comité ... -
¿Cómo medir la cultura de la compañía?
Las compañías que fomentan una cultura de integridad se ven menos expuestas a las conductas inadecuadas de sus empleados. Además, tienden a tener mejores resultados económicos que sus competidores con ... -
Lo que más les importa a los Compliance Officers en la Argentina
En una encuesta informal del Centro de Gobernabilidad y Transparencia, preguntamos la semana pasada a más de 200 Compliance Officers por los temas que más les preocupan y por los ... -
Lecciones ocultas del Corruption Perception Index de Transparencia Internacional
El “Corruption Perceptions Index 2017” de Transparencia Internacional (ver acá) ofrece algunas fuertes lecciones indirectas: Según Transparencia Internacional, los países (otra vez) no avanzan en la lucha contra la corrupción. También ... -
El Compliance Officer: Cómo persuadir e influenciar
Gran parte del trabajo del Compliance Officer es influenciar, persuadir y convencer a otros. Tanto la Alta Dirección como los ejecutivos y empleados deben ser persuadidos sobre el valor del ... -
Compliance Officers: Howard y Heidi.
Heidi Roizen era una empresaria joven sumamente exitosa. Un Profesor de la Columbia Business School le dio a la mitad de su clase un caso de éxito que describe en ... -
Programas de Integridad y Toma de Decisiones Éticas ….y cómo entrenarlo
¿Cómo responden los ejecutivos de una organización al confrontar problemas en áreas grises? La respuesta a esta pregunta es crucial para el diseño del programa de Compliance (o de Integridad ... -
Compliance y Anticorrupción en Empresas Internacionales
El flujo de escándalos de corrupción de empresas grandes parece ser interminable. Desde hace tiempo, las empresas reaccionan para evitar o al menos mitigar las graves consecuencias de casos de ... -
Compliance Officers más allá del Compliance
La posición del Compliance Officer es una de las más complejas y peculiares en las organizaciones: tiene responsabilidades por el cumplimiento con todas las normas y regulaciones, la eliminación y ... -
El Código de Conducta
El Código de Conducta es la piedra fundamental y la base de todo sistema de Ética & Compliance. Es su “Constitución”. Vale entonces, dedicarle a su elaboración tiempo y criterio. ...