1. ¿Cuánto tiempo ha estado trabajando en el área de Ética y Compliance?
Hace unos 15 años que estoy directamente involucrado en estos temas, si sumamos la parte de Riesgos, son más de 20. En Syngenta desde el 2013.
2. ¿Qué soñabas con ser cuando fueras grande?
De chico quería ser piloto de avión.
3. ¿Cuáles son las cualidades que debe poseer un Compliance Officer?
Saber liderar desde el ejemplo, especialmente cuando nadie lo ve. Escuchar el doble de lo que habla. Conocedor del negocio, con visión integral pero con la capacidad de bajar al detalle. Generador de ideas y soluciones. Saber decir “sí” y “no” con criterio y en tiempo y forma. Buen comunicador, empático, generador de confianza y con una sólida base técnica. Motivador y accesible. No rendirse frente a los “no” que reciba pero saber “hablar con los pies” y retirarse cuando sus valores y los de la organización colisionen.
4. ¿Qué es lo más retador y que más te recompensa de tu posición?
Es todo un desafío lograr construir una cultura ética, se deben enfrentar muchos prejuicios y sesgos con un arraigue muy fuerte, en especial en regiones como la nuestra donde “las cosas se hacen así”, pero cuando se logra y la gente incorpora ese nuevo enfoque, cuando se reconoce públicamente que el aporte ha sido concreto, tangible y visible todo lo anterior pasa a un segundo plano y la satisfacción es enorme
5. ¿Qué consejo le darías a un nuevo profesional que comienza su carrera en Ética y Compliance?
Que se capacite, que elija bien dónde y con quién se capacita (no todo lo que brilla es oro) y que nunca jamás crea que está blindado. El tener un buen programa, conocer bien el negocio, tener buena llegada a la gente es genial, pero nunca debemos confiarnos en eso y relajarnos. Siempre buscar superarse, siempre buscar aportar valor, siempre buscar ser la mejor versión de uno mismo que se pueda ser, pero por sobre todo, no perder de vista que trabaja con personas, no con leyes y regulaciones, y que las personas merecen todo el respeto y consideración por la pura y gran condición de ser persona
