Sitemap
Páginas
Posts por categoría
- Category: 5 Preguntas al Compliance Officer
- Category: Contribuidores
- Category: Destacados
- Compliance en la Era de la IA: Nuevos Estándares y Expectativas del DoJ
- Compliance M&A y la Parábola del Auto Usado
- Aprendiendo a volar: transformando el entrenamiento en cambios reales de conducta
- Compliance fuera de control, ¿Cuál es el límite?
- Se acata, pero no se cumple
- Rol del Compliance en la Construcción de Seguridad en Obras de Infraestructura
- ¿Cómo salir de la jaula de Faraday?
- Reportes y supervisión: dos caras de la moneda del Compliance efectivo
- La Metamorfosis del Compliance en una Burocracia Kafkiana: ¿Qué hacer para evitarlo?
- ¿Enfrentas un dilema ético? El pensamiento crítico es la clave
- Compliance: Novedades, Casos y Tendencias
- Luces y sombras en la sanción a empresas por Corrupción
- Responsabilidad Penal Individual y Compliance
- Cerca, Rosario siempre estuvo cerca
- Whistleblower: mayores precisiones respecto de quién está protegido
- Los temas que más preocupan al Compliance Officer – Encuesta 2023/24
- Laberinto 2024
- IT: ¿Nuevo Epicentro del Compliance?
- Flujos financieros ilícitos en el mundo, ¿cómo abordar las prioridades y lograr resultados efectivos en la Argentina?
- Silencio atronador, de eso no se habla
- Under pressure
- Compliance global, ¿por qué falla la gestión de riesgos y qué podemos hacer para mejorarla?
- Corazón delator
- De "Sálvese Quien Pueda" a Salvemos Nuestra Integridad
- El verdadero Tone at the Top no está en el Código de Conducta
- Control predictivo y vigilancia tecnológica: ¿Minority Report en la oficina?
- ¡A una semana de la Conferencia Anual de Compliance del IAE!
- Nada Personal: El Padrino 3.0
- La Belleza de lo Imperfecto: lecciones de Kintsugi para la Integridad Corporativa
- Compliance: Barómetro y Termómetro de la Conducta Corporativa
- IA en la empresa, cuestiones clave para Compliance Officers
- Iniciativas DEI: ¿qué hacer para que no salga el tiro por la culata?
- ¿Qué tienen en común ChatGPT, las pastillas DRF y el Compliance?
- Panel sobre Inteligencia Artificial y Compliace
- El rito
- Violeta, la inundible
- We are the champions
- Zanahorias, garrotes y palos: lo que tenés que saber sobre la nueva guía del DoJ para evaluar programas de Compliance
- Alta Dirección en llamas, el lado oscuro de las metas ambiciosas
- Nada nuevo bajo el sol, ¿o no?: Las tendencias en Integridad y Compliance para 2023
- El “Compliance de papel” es un anacronismo: las preguntas que responde ChatGPT sobre los Programas de Integridad
- Los temas que más preocupan al Compliance Officer – Encuesta 2022/23
- ¡300!
- Sesgo de reciprocidad navideño
- De Compliace Officer a Joy Officer, ¿cómo mejorar la cultura en el trabajo?
- Hacia un gobierno corporativo sostenible: el lugar de la “G” en ESG
- Behavioral Compliance aplicado a la concientización: ¿qué tipo de mensajes funcionan y cuáles no?
- Primer Acuerdo de Colaboración homologado en la Argentina
- Puntos de vista de los fiscales en la aplicación de la ley 27.401
- Códigos Pirata, ¿qué podemos aprender de ellos?
- ESG y Compliance: dos para el tango
- Palabras como dardos envenenados
- Criminalidad de los poderosos y los problemas que no pueden compartir
- Los secretos de los secretos
- Como lágrimas en la lluvia… el camino de la distopia tecnológica
- Lenguaje versus realidad, la verdad de las mentiras
- Diez preguntas sobre el fraude ocupacional
- Sensatez y sentimientos
- ¡YPF es el nuevo sponsor del Centro!
- ¿Cómo calcular el beneficio indebido en casos de corrupción en la Argentina?
- Gente que busca gente
- Crimen y castigo
- Lo que viene, lo que viene… tendencias de Compliance para 2022
- Requiem para el Capitán
- Conocemos el precio de todo y el valor de nada
- Errar es humano, controlar es divino
- Los flejes del Abierto de Australia
- El lado oscuro en los negocios
- Los temas que más preocupan al Compliance Officer – Encuesta 2021
- De Compliance Officers a Common Sense Officers
- El Compliance Officer frente a la crisis de la edad media
- Manual de supervivencia para nóveles Compliance Officers
- Compliance de Primera: armá tu 11 ideal
- Comunicación en Compliance, ¿Cómo lidiar con líderes narcisistas?
- ¿Cómo aprovechan las organizaciones líderes el poder de la confianza?
- Tolerancia cero: de la teoría a la práctica
- ¡El Centro crece!
- Cuando importa, el compromiso con compliance es bajo
- Compliance Regulatorio y Reputación
- Un riesgo que está siempre, pero no siempre está en el mapeo de riesgos de ética & compliance
- Cómo tomas tus decisiones: ¿Sos un “maximizador” o un “satisfecho”?
- Compliance y Comunicación
- ¿Cómo va a ser el trabajo de Compliance en 5 años?
- Compliance en pocas palabras
- Líneas de Denuncias: Puntos clave para su éxito
- Compliance: ¿La situación mejora o desmejora?
- Compliance y anti-discriminación
- La posición del Compliance Officer, mapeos de riesgo y recursos: Resultados de nuestra encuesta
- Cómo ven los Compliance Officers la evolución de su profesión?
- Category: English
- Category: Eventos
- Category: Líneas de Acción
- Category: Links de interés
- Category: Otras Publicaciones
- Category: Programas
- Category: Publicaciones
- Category: Publicaciones del Centro
- Murió un ejemplo en Ética & Compliance
- Compliance en las PyMEs: más fácil de lo que se cree
- Remuneración variable y Compliance – cómo hacerlo bien
- El Compliance Officer: una posición y diferentes roles
- Corrupción en la Aduana ¿Qué hacer?
- Felices Fiestas y Buen Año 2021
- Lo más leído del 2020 en el Newsletter
- El Centro de Gobernabilidad & Transparencia en 2020
- Monitoreo, testeo y auditoría del Programa de Compliance
- Lo que más les preocupa a los Compliance Officers en la Argentina en 2020
- Sistemas de Incentivo como herramientas de Compliance
- Compliance y el Riesgo Humano
- Compliance en la Cadena de Valor. ¿Hasta dónde?
- ¿Cuáles son los dilemas éticos más frecuentes, y cómo podemos resolverlos?
- Mapeos de Riesgo de Ética & Compliance. Qué más se puede hacer?
- Un desafío mayor para los Compliance Officers (probablemente)
- Compliance, anti-discriminación y elefantes
- La evaluación de los Programas de Ética & Compliance
- La nueva Guía para la evaluación de Programas de Compliance del Depto. de Justicia de los EEUU
- La Gestión de Políticas y Procedimientos
- Compliance necesita controles. O?
- Mapeos de Riesgos de Ética & Compliance - y quién carga con los mitigantes?
- 4 preguntas a Uds
- Los reportes de Compliance al Directorio: Una pequeña guía
- El Coronavirus y Compliance: Qué hacen Uds. con estos desafíos?
- Whistleblower Lines, cómo motivar su uso (y cómo no)
- Compliance, el jardín de infantes y entrenamiento
- ¿Qué hubieses hecho en esta situación?
- La Cultura es esencial para Compliance, pero muchas veces le falta. Lo que se puede hacer
- Governance, Risk & Compliance, más unidos que nunca
- Compliance en la Cadena de Valor, una herramienta también para el Estado
- Compliance Officers: ¿Cómo deben ser hoy y cómo deberán ser en el futuro?
- El Directorio y su supervisión de Compliance
- RESUMEN DE LA CONFERENCIA ANUAL
- Compliance y el Riesgo Humano
- Mujeres son más honestas que hombres. ¿o no es así?
- Lo que más les preocupa a los Compliance Officers en la Argentina
- Líneas de Reporte
- El Compliance Officer necesita ayuda
- Clases de Ética & Compliance para los ejecutivos altos
- La Evaluación de Programas de Compliance
- Incentivos y Sanciones en Programas de Compliance
- Regulaciones tienen un valor más allá de si mismas
- El Rol del Compliance Officer
- La Nueva Guía del Depto. de Justicia de los EEUU y Compliance en la Cadena de Valor
- Nueva Guía para Programas de Compliance del Depto. de Justicia de los EEUU
- Compliance y WhatsApp, una relación problemática.
- Programas de Compliance: Basados en riesgos o valores…o en ambos?
- Taller Protección de Datos y Compliance
- Compliance y Framing
- Como escribir las Políticas de Ética & Compliance
- Los Códigos de Conducta y la Belief Economy
- Compliance está evolucionando en tres aspectos fundamentales
- Mapeo y mitigación de Riesgos de É&C
- Programas de É&C más efectivos
- La encuesta sobre prácticas éticas en América Latina con resultados buenos y malos.
- ¿Cuáles son las cualidades que debe poseer un Compliance Officer?
- Podcast sobre Compliance
- Feliz 2018 y Feliz 2019
- ¡Llegamos al Newsletter N° 200!
- Políticas sobre Conflictos de Interés. Sus pasos y dificultades.
- Lo que más les importa a los Compliance Officers en la Argentina
- Resumen de la Conferencia Anual
- POLÍTICAS DE GIFTS & HOSPITALITY ¿PARA QUÉ?
- ¿Cómo desarrollar o mejorar Programas de Integridad en Pymes? Las Acciones Colectivas como herramienta práctica.
- La Oficina Anticorrupción aprobó los Lineamientos para Programas de Integridad
- Concurso de Transparencia Internacional
- Mapeo de Riesgos de Ética & Compliance. ¿Y después, qué?
- Los Programas de Integridad/Compliance deben ser evaluados. ¿Cómo hacerlo?
- Compliance necesita controles.
- ISO 19.600 (Compliance) y 37.001 (Anti-Corrupción).
- El Tone at the Top no es un Sonido.
- Lineamientos de la Oficina Anticorrupción para programas de integridad.
- LINEAMIENTOS DE INTEGRIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ARTÍCULOS 22 Y 23 DE LA LEY N° 27.401
- Políticas & Procedimientos de Compliance
- ¿Cómo “medir” cultura en la compañía?
- Protección para rebeldes: Los whistleblowers
- La Ley 27.401 y el futuro de los Programas de Integridad.
- Compliance es para Rebeldes
- La búsqueda por la integridad en la empresa
- ¿Los Compliance Officers hacen lo que piden a otros?
- ¿Cómo medir la cultura de la compañía?
- Lo que más les importa a los Compliance Officers en la Argentina
- Lecciones ocultas del Corruption Perception Index de Transparencia Internacional
- El Compliance Officer: Cómo persuadir e influenciar
- Compliance Officers: Howard y Heidi.
- Compliance Officers más allá del Compliance
- El Código de Conducta
- Si no lo ven, no cumplen con su responsabilidad
- ¿Son empresas que cotizan en bolsa menos éticas?
- El nuevo Régimen de Responsabilidad Penal para las personas jurídicas y los programas de integridad
- Behavioral Compliance en la práctica.
- Innovación en todos lados…¿y en E&C?
- La nueva Ley de Responsabilidad Penal de Personas Jurídicas y Programas de Integridad. Algunas reflexiones
- Responsabilidad penal empresaria: breve revisión sobre el dictamen de Comisión en el Senado
- La Alta Dirección: ¿Aliado de E&C o un gran riesgo?
- ¿De qué estamos hablando cuando hablamos de corrupción?
- La Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas: una mirada no jurídica
- EL FUTURO DEL INTERCAMBIO Y USO DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
- Cambios y tendencias en Compliance en empresas internacionales en la Argentina
- Riesgos de Compliance en la Cadena de Valor
- Directorio y Compliance
- La presión del entorno y compliance
- Líneas de reporte: Qué funciona y por qué
- Confianza y Control en Ética & Compliance
- Compliance y tecnología: hoy y mañana
- La responsabilidad personal del Compliance Officer
- ¿Ethics & Compliance Officer o mejor un Ethics Officer y un Compliance Officer?
- Discriminación y acoso, los “nuevos” desafíos de los Compliance Officers
- Mapeo de Riesgos de E&C y cómo hacerlo
- Job Descriptions para Compliance Officers
- Un test para programas de compliance en 120 preguntas
- Storytelling y Compliance-Training
- Risk Management | Junto a la Hamburg School of Business Administration (HSBA)
- Índice de corrupción de Transparencia Internacional 2016.
- La responsabilidad de los Directores con respecto a Compliance
- Tendencias en temas de Compliance para 2017
- Justicia interna – la clave para un programa de compliance exitoso
- Programas de Ética & Compliance y la hipocresía bien documentada
- Ethical Leadership in the Global Economy By Prof. Ronald Berenbeim
- Todos hablan de “Riesgos de Ética & Compliance”; ¿conoces los tuyos?
- Los Compliance Officers tienen dilemas por todos lados
- Conflictos de Interés por todos lados: ¿qué hacer con ellos?
- El verdadero Tone at the Top se ve en los sistemas de incentivos
- Entrenamiento en Compliance no es lo más querido por los empleados
- Un Código de Conducta para Compliance Officers
- Big Data y Compliance
- ¿Nunca has realizado un mapeo y un análisis de los riesgos?
- Las Acciones Colectivas: Una herramienta práctica para mejorar el comportamiento empresarial
- ¿Utilizan nudging como herramienta en Compliance?
- En Compliance: mejor prevención con mejor proceso de toma de decisiones
- La Ley Anti-corrupción ante portas en Argentina: implicancias para las empresas
- EL ROL DE BEHAVIORAL COMPLIANCE
- “Corporate Social Performance In The Age Of Irresponsibility”
- Category: Sin categoría
- Category: Sponsors
- Category: Talleres
- Category: Videos
Mis plantillas
UMDC Slider
